Versterk je team-sessie

Niet alleen leerzaam, maar ook ontzettend leuk om te doen

Het is misschien wel één van de grootste uitdagingen als het gaat om de mensen binnen een bedrijf; hoe laat je ze fijn en effectief met elkaar samenwerken?

Want wat is er heerlijker dan teams die vleugels lijken te hebben? Teams waarin er respect en begrip is voor elkaar? Die als een geoliede machine te werk gaan?

In de praktijk blijkt dat niet altijd even makkelijk. Zet een aantal mensen bij elkaar en er ontstaat altijd wel gedoe. Er worden heel wat uren gespendeerd aan het blussen van brandjes, praten met geïrriteerde collega’s of het aanhoren van frustraties. En als de frustraties blijven bestaan, dan ligt ziekteverzuim op de loer.

Dus….

Wil je dat er meer samenhang komt tussen de mensen in een team of tussen verschillende afdelingen?
Wil je dat er een betere samenwerking in het team komt?
Zou er meer begrip mogen zijn tussen collega's onderling?
Heb je het idee dat het volle potentieel van je team of afdeling niet ten volle wordt benut?
Wil je dat mensen gelukkig en stralend hun werk doen?

Dan ben ik er om dat te helpen te bereiken!

Wat helpt?

Veel irritaties worden weggenomen als collega’s begrijpen hoe een ander in elkaar zit.

Dat we allemaal verschillend zijn dat weet we wel, maar waar die verschillen nou precies in zitten dat is minder bekend. Inzicht in de verschillende persoonlijkheidstypen werkt verhelderend en zorgt voor onderling begrip. En nog fijner, het zorgt er ook voor dat het potentieel van een team beter benut wordt.

Als ik ingevlogen wordt om aan de slag te gaan met teams, dan start ik als eerste met een MBTI teamsessie. De MBTI, oftewel de Myers Brigss Type Indicator, geeft op een interactieve manier inzicht in de verschillende persoonlijkheden binnen een team. De sessies zijn leerzaam en ontzettend leuk om te doen, omdat er bij veel mensen kwartjes vallen. Omdat ze zichzelf herkennen. Maar ook de ander.

Er is altijd dat eigen unieke stukje, dat originele verhaal dat ervoor zorgt dat je eruit springt.

Wat krijg je naar boven bij een MBTI teamsessie:

De kwaliteiten van alle persoonlijkheden binnen het team
De verschillen van de persoonlijkheidstypes
Wat de kracht is van de verschillen
Hoe je gebruik maakt van de verschillen
Wat mensen nodig hebben om hun werk fijn en goed te doen
Wat de communicatiestijl is van de verschillende teamleden
De verschillende manieren van omgaan met conflicten
De verschillende manieren van omgaan met veranderingen

Daarnaast krijgt elke deelnemer na afloop van de training
Teamdynamiek een persoonlijk rapport mee met daarin inzicht in:
hun eigen werkstijl
hun eigen communicatiestijl
hun eigen teamstijl
hun eigen besluitvormingsstijl
hun eigen leiderschapsstijl
hun eigen conflictstijl
welk effect stress op hen heeft
hun manier van omgaan met verandering